新闻动态
为客户提供更好的人力资源
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什么是员工派遣？
员工派遣是一种新型的人力资源管理模式，即由合法的人才服务机构根据地区经济产业导向建立相应的员工储备，按用人单位的实际需求，实施从招募筛选到录用上岗到聘期管理直至解聘离职的整套人事...15Aug
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RPO有哪几种典型模式？
******种：招聘顾问派遣 这种服务一般是解决外资企业进入中国，对中国人才供给市场、招聘服务以及雇佣法律等缺乏足够知识与经验，另外公司短期内难以组建足够规模的专职招聘队伍。另外一种情景式...15Aug
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RPO到底给雇主企业（甲方）带来哪些价值？
企业招聘业务流程有价值的核心行为，主要包括：需求定义、传播（职位广告）、吸引、获取、甄选、评估、聘用、入职管理等。15Aug
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猎头服务的流程与规范
猎头服务的流程与规范： （1）分析客户需求 （2）制定职位需求、搜寻计划 （3）筛选候选人 （4）面试及评估候选人 （5）协助客户面试 （6） 背景调查 （7） 咨询与跟进服务15Aug
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猎头未来的发展趋势
猎头做的事，其实就是筛选、分析、撮合。核心价值是让候选人和客户对彼此达成信任。整个产业的每一个环节都是由人推动完成的，简历收集、电话沟通、候选人推荐、双方的约见和联络，谈判中拉锯往复15Aug
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