猎头未来的发展趋势

发布日期：2020-07-20

猎头做的事，其实就是筛选、分析、撮合。核心价值是让候选人和客户对彼此达成信任。整个产业的每一个环节都是由人推动完成的，简历收集、电话沟通、候选人推荐、双方的约见和联络，谈判中拉锯往复，所有这些都是人工完成的，在过去这些年我们一直靠资历积累的行业威信来为双方背书，却始终没有客观的标准。那么把大数据和人工智能相结合，制定某些职场指标，基于******的机器能力和明确的分析算法，对候选人的简历进行分析，让专业的HR武装起来，是否能够实现事半功倍呢？

“在硅谷，一切能用机器完成的事情就决不用人来做。”

“在云职场，我们的愿景是：职场在云端。”